Job Requirements
This job post is managed by
Skills
Job description for Asst. Manager HROD at PT Transmarco
- Bertanggung jawab dalam implementasi penyusunan identifikasi Organization Requirement berupa pengelolaan MPP keseluruhan divisi.
- Bertanggung jawab dalam implementasi sosialisasi program succesion management.
- Menyusun dan mengimplementasikan Key Result Indicator (KRI), Result Indicator (RI), Performance Indicator (PI), Key Performance Indicator (KPI), dan KPI organisasi ke dalam KPI individual.
- Membuat / mengembangkan kebijakan/prosedur HR agar relevan dengan dinamika bisnis perusahaan dan Peraturan Pemerintah
- Usia Max 35
- Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Teknik Industri, dan Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Supervisor / Assistant Manager HR Organizational Development.
- Memiliki skill dalam evaluasi proses pengawasan, pengukuran, dan pelaporan rencana pengembangan organisasi dan pencapaiannya.
- Memiliki skill dalam evaluasi dan melakukan tindakan korektif dalam penyusunan instrumen pengukuran KPI, dan pengolahan data diintegrasikan ke hasil pemetaan kompetensi untuk memperbaharui data talent pool.
- Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, dan Visio).
- Achievement Orientation, Creative Thinking, Inisiatif, Team Work, Continuous Improvement, Planning & Organization, dan Leadership
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More