Job description for Asisten Manager HRD at PT New Hope Indonesia
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM / Manajemen atau jurusan terkait
- Usia maksimal 27–35 tahun
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di bidang HRD, wajib berpengalaman di perusahaan manufaktur
- Bahasa Inggris Aktif (Bahasa Mandarin Menjadi Nilai Plus)
- Memahami secara menyeluruh:
- Proses rekrutmen mass hiring (operator, teknisi, staff pabrik)
- Hubungan Industrial (PKWT/PKWTT, SP, bipartit, tripartit)
- Peraturan Ketenagakerjaan dan praktik implementasinya di pabrik
- Pengelolaan absensi, shift kerja, lembur, dan payroll
- BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan
- Terbiasa menangani permasalahan disiplin karyawan, sanksi dan pembinaan karyawan pabrik
- Mampu menyusun dan mengimplementasikan SOP HRD, Peraturan Perusahaan (PP) atau PKB
- Berpengalaman dalam audit internal HR, kepatuhan regulasi, dan dokumentasi ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi tegas, dan problem solving yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan, terbiasa dengan target operasional dan deadline
- Menguasai Ms. Excel (olah data absensi, lembur, dan laporan HR)
- Penempatan Balaraja – Tangerang
Nilai Tambah (Diutamakan):
- Pernah menangani >300 karyawan
- Pengalaman menghadapi Dinas Tenaga Kerja
- Pengalaman di perusahaan dengan sistem shift / 24 jam
- Memiliki sertifikasi HR (BNSP/CHRP)
