Area Manager

PT Idy Makmur Sejahtera (Pandawa Social Sport) adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan dan entitas Lifestyle Sport Tourism Management yang beroperasi sebagai Premium Pioneer di industri olahraga dan gaya hidup, dengan misi teknis memberikan peningkatan status sosial bagi pelanggan melalui penyediaan fasilitas Minisoccer, Padel, dan unit F&B berstandar "Experience Bintang 5", yang telah berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang istimewa kepada pelanggan. Kami saat ini sedang mencari individu yang kompeten dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Kota Madiun, Jawa Timur. Posisi ini sangat penting bagi pertumbuhan bisnis kami, dan kami yakin bahwa kandidat yang sesuai akan memiliki kesempatan untuk berkembang bersama kami sambil berkontribusi pada keberhasilan operasional.

JOB POSTING: AREA MANAGER
Identitas Jabatan:
* Posisi: Area Manager.
* Fokus Utama: Pertumbuhan Agresif, Pengendalian Opex, & Arsitektur Kapabilitas Tim.
* Laporan: Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama.
I. DESKRIPSI PEKERJAAN
Sebagai Area Manager, peran Anda seorang Navigator Strategis yang memastikan setiap unit bisnis (Minisoccer, Padel, dan Coffee Shop) beroperasi pada level profitabilitas maksimal dengan standar pelayanan bintang 5 yang konsisten.

Tanggung Jawab Utama:
1. Navigasi Finansial & Efisiensi :
* Menganalisis laporan Laba/Rugi (P&L) bulanan dan mengendalikan beban operasional agar tetap berada di rasio yang ditentukan terhadap omset.
* Mengeksekusi strategi untuk memastikan efektivitas setiap rupiah yang dikeluarkan perusahaan.
2. Spirit Pelayanan (Experience Bintang 5) :
* Menjamin implementasi SOP Service tereksekusi sempurna guna menjaga skor kepuasan pelanggan (NPS/Google Maps) di angka minimal 4.9 / 5.0.
*
3. Audit Lapis 2 & Integritas Data [Accountable]:
* Memvalidasi akurasi data harian melalui untuk menutup celah manipulasi.
* Menindaklanjuti anomali data (stok /kas fisik) secara tegas.
4. Spirit Pengembangan (Human Capital Architect) :
* Bertindak menanamkan visi "Premium Pioneer" kepada seluruh tim untuk membangun Employee Ownership.
* Melakukan coaching dan memberikan effective feedback kepada pimpinan unit agar mampu beroperasi secara mandiri.

---

II. PROFIL KUALIFIKASI (JOB-PEOPLE FIT)
Kami mencari individu yang memiliki kombinasi antara kemampuan analisis data yang tajam dan kematangan emosional dalam memimpin manusia.

1. Rekam Jejak & Kapasitas Teknis:
* Pengalaman Multi-Unit: Minimal 3-5 tahun sebagai Area Manager yang menangani sedikitnya 4 outlet secara simultan (diutamakan latar belakang High End Culinary, Lifestyle Group, atau Wellness Center).
* Skala Kepemimpinan: Terbukti mampu memimpin dan mengoordinasi tim besar dengan jumlah personel minimal 70 orang.
* Data-Driven Decision Making: Mahir membaca anomali angka dan tren data operasional untuk pengambilan keputusan taktis.
2. Standar Karakter & Kompetensi Perilaku:
* Integritas Harga Mati: Memiliki standar kejujuran absolut dan ketegasan dalam menegakkan aturan organisasi tanpa kompromi.
* Lincah dalam mengadopsi sistem teknologi baru (Dashboard AI/SCM) dan mampu memecahkan masalah kompleks secara mandiri.
* Positive Working Attitude: Memiliki kematangan emosional dalam menghadapi konflik profesional serta mampu menjaga moral tim di bawah tekanan kerja yang dinamis.

3. Keselarasan Minat :
* Enterprising: Menikmati tantangan pengembangan bisnis dan pencapaian target yang ambisius.
* Investigative: Memiliki ketajaman logika dalam menelusuri akar masalah (root cause analysis) melalui data lapangan.

***

Pesan Penutup:
Kami mencari seorang Navigator yang mampu menyiapkan dan mengeksekusi strategi demi masa depan organisasi. Jika Anda adalah pemimpin yang menghargai integritas data dan pertumbuhan manusia, mari bergabung sebagai pilar strategis kami. Sebagai Area Manager, Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh operasional, termasuk mengawasi staf, memastikan pelayanan yang optimal kepada pelanggan, serta menjaga kualitas hidangan dan pengalaman makan. Anda juga akan terlibat dalam perencanaan strategi pemasaran, analisis pendapatan, dan pengelolaan anggaran. Selain itu, Anda akan memastikan kepuasan pelanggan melalui layanan yang ramah dan profesional, serta memimpin tim dengan gaya kepemimpinan yang efektif dan kolaboratif.