Administrator HR

Kualifikasi:

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, khususnya F&B menjadi nilai tambah.

Memahami proses recruitment, seleksi, dan administrasi karyawan.

Memahami absensi, payroll, kontrak kerja, serta pengelolaan data karyawan.

Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace, terutama Excel.

Memiliki komunikasi yang baik, teliti, tegas, dan bertanggung jawab.

Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Bersedia melakukan kunjungan dan koordinasi ke outlet perusahaan.

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

Mengelola administrasi dan database karyawan.

Mengelola absensi, perhitungan lembur, dan administrasi payroll.

Membuat serta mengelola kontrak kerja dan dokumen HR.

Memantau kedisiplinan, kinerja, dan kebutuhan karyawan di outlet.

Menangani hubungan industrial dan permasalahan karyawan.

Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.