Administrator HR

Deskripsi Pekerjaan :

1. Penataran staff baru
2. Membuat dan memelihara database staff
3. Membuat job description semua staff
4. Mengerjakan dan mengawasi absensi dan cuti staff
5. Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
6. Mengurusi aktivitas hiring dan firing
7. Membantu memelihara SOP agar ISO compliant
8. Menjalankan SOP dengan baik
9. Mensosialisasikan aturan-aturan terbaru dari perusahaan
10. Mengatur dan mengkoordinasikan acara-acara sosial perusahaan

Kualifikasi :

1. Pendidikan terakhir minimal D1, diutamakan S1 Psikologi/SDM.
2. Pengalaman di bidang HRD minimal 3 tahun.
3. Menguasai MS. Office dan teknologi digital.
4. Mengerti penggunaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
5. Paham proses screening dan recruitment End to End.
6. Paham mengenai Undang-undang tenaga kerja menjadi nilai lebih.
7. Bisa berkomunikasi yang baik secara lisan dan tertulis.
8. Mudah beradaptasi, jujur dan bertanggung jawab.
9. Mengerti arti, jobdesc, dan fungsi dari HRD

Keahlian :

Program Omega Payroll