Job description for Administrator HR at PT. SHANAI TEKNIK PERKASA
Kualifikasi:
1. Pendidikan Strata - 1 Psikologi atau Hukum
2. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD
3. mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris, bisa mandarin menjadi nilai plus
4. bisa menggunakan sistem HRIS
5. bersedia melakukan perjalanan dinas
Tugas dan tanggungjawab
1. Melakukan rekrutment untuk kebutuhan manpower
2. Menyusun dan analisa kebutuhan manpower
3. Payroll
4. administrasi
PT. Shanai Teknik Perkasa adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun 2018 dan telah menjadi aplikator, distributor, serta penyedia solusi lengkap dalam bidang perbaikan, perlindungan, peningkatan kualitas, dan rehabilitasi struktur bangunan. Kami melayani berbagai sektor seperti maritim, minyak dan gas, pembangkit listrik, serta sektor komersial. Sebagai distributor tunggal dari merek ternama seperti Shanai Coatings, Mapei, Kansai Paint, dan Quakewrap Inc., kami menawarkan solusi inovatif dan berkualitas tinggi untuk kebutuhan konstruksi. Kami sedang mencari seseorang yang memiliki semangat, kemampuan, dan antusiasme untuk bergabung dengan tim kami di Kelapa Dua, Kabupaten Tangerang, Banten, Indonesia.
Sebagai Administrator HR, Anda akan menjadi bagian penting dalam proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Tugas utama Anda meliputi memastikan proses rekrutmen berjalan efisien, mengelola database kandidat, melakukan wawancara, menyusun laporan, dan berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Anda juga akan terlibat dalam pencarian kandidat melalui berbagai saluran seperti media sosial, kampus, dan platform profesional. Dengan peran ini, Anda akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
Kami mencari kandidat dengan gelar sarjana (S1) dan pengalaman minimal 1 hingga 3 tahun di bidang rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia. Keterampilan yang dibutuhkan termasuk kemampuan dalam rekrutmen penjualan, wawancara, penggunaan Google Docs dan Google Sheets, rekrutmen kampus, rekrutmen melalui media sosial, serta penggunaan LinkedIn Recruiter. Kemampuan komunikasi yang baik dan antusiasme dalam bekerja dengan orang-orang akan menjadi nilai tambah. Jika Anda memiliki minat untuk berkembang bersama perusahaan yang dinamis dan berkomitmen pada kualitas, kami sangat menantikan kehadiran Anda.
