Edo
2 months ago
Kontrak kerja part-time
Saya saya seorang mahasiswa, saat ini saya sedang part time di salah satu PT yang bergerak di bidang F&B, saya ingin mengajukan permohonan resign karena akan melaksanakan KKN, akan tetapi kontrak kerja saya sampai dengan 2023, apakah ketika saya mengajukan resign akan terkena membayar pinalti kontrak kerja ? Dalam kontrak perjanjian kerja tersebut tidak disebutkan mengenai hal ini...
Community Guidelines
- Apply good manners when interacting with other users
- Protect privacy and data & information confidentiality
- Create relevant content
- Avoid being hateful and patronize
- Avoid offensive, denigrate, dehumanize, and discriminatory actions
9 Comments
Halo Edo, harusnya sih kalao ngga ada di kontrak kerja berarti ngga ada pinalti ya, tapi mungkin baiknya ditanyakan ke atasan dulu biar lebih jelas
0 Likes
Like
Share
Edo2 months ago
Halo kak, terima kasih atas jawabnnya, di perjanjiannya hanya tertulis seperti ini, apakah pinalti ini masuk ke piutang ?
Likes
Reply
Share
Kayaknya beda deh pinalti sama piutang, piutang setauku misal kamu pinjem uang ke perusahaan atau perusahaan belum bayar gaji kamu gitu, sejauh yg aku tau begitu sih
Likes
Reply
Share
Halo, harusnya ngga kena ya kalo di kontrak ga disebutin. Atau coba diobrolin dulu aja ke HRD dan yang penting jangan kabur ya ..
0 Likes
Like
Share
Edo2 months ago
Halo kak, terima kasih atas jawabnnya, di perjanjiannya hanya tertulis seperti ini, apakah pinalti ini masuk ke piutang ?
Likes
Reply
Share
Franz, NFT Trader at Little Metaverse Society2 months ago
selama nggak ada nominal pinalti, cabut aja... kalau mereka sebut nominal pinaltinya 10 juta atau 2milyar. bilang aja saya nggak pernah tanda tangan nominal segitu, wkwkwkkwkw... tapi jgn lupa beres2 balikin semua barang yang dipinjem dan kalau ada kas bon ya balikin dulu, karena dua ayat itu cuma ngomongin masalah peminjaman dan piutang-piutang sama gaji yang belum terbayarkan
Edited 2 months ago
1 Likes
Reply
Share
gaada pinalti itu gan, asal balikin aja barang'' atau kalo ada kasbon bayar dulu
Likes
Reply
Share
Ahmad, Graphic Designer at DesainQ2 months ago
Halo edo, sepemahaman saya sih kalo memang ngga ada aturan resminya terkait denda ini berarti ketika resign ngga akan dikenakan denda...
0 Likes
Like
Share
Halo Edo, harusnya sih kalao ngga ada di kontrak kerja berarti ngga ada pinalti ya, tapi mungkin baiknya ditanyakan ke atasan dulu biar lebih jelas
0 Likes
Like
Share
Edo2 months ago
Halo kak, terima kasih atas jawabnnya, di perjanjiannya hanya tertulis seperti ini, apakah pinalti ini masuk ke piutang ?
Likes
Reply
Share
Kayaknya beda deh pinalti sama piutang, piutang setauku misal kamu pinjem uang ke perusahaan atau perusahaan belum bayar gaji kamu gitu, sejauh yg aku tau begitu sih
Likes
Reply
Share
Halo, harusnya ngga kena ya kalo di kontrak ga disebutin. Atau coba diobrolin dulu aja ke HRD dan yang penting jangan kabur ya ..
0 Likes
Like
Share
Edo2 months ago
Halo kak, terima kasih atas jawabnnya, di perjanjiannya hanya tertulis seperti ini, apakah pinalti ini masuk ke piutang ?
Likes
Reply
Share
Franz, NFT Trader at Little Metaverse Society2 months ago
selama nggak ada nominal pinalti, cabut aja... kalau mereka sebut nominal pinaltinya 10 juta atau 2milyar. bilang aja saya nggak pernah tanda tangan nominal segitu, wkwkwkkwkw... tapi jgn lupa beres2 balikin semua barang yang dipinjem dan kalau ada kas bon ya balikin dulu, karena dua ayat itu cuma ngomongin masalah peminjaman dan piutang-piutang sama gaji yang belum terbayarkan
Edited 2 months ago
1 Likes
Reply
Share
gaada pinalti itu gan, asal balikin aja barang'' atau kalo ada kasbon bayar dulu
Likes
Reply
Share
Ahmad, Graphic Designer at DesainQ2 months ago
Halo edo, sepemahaman saya sih kalo memang ngga ada aturan resminya terkait denda ini berarti ketika resign ngga akan dikenakan denda...
0 Likes
Like
Share
Kalau part time setahu gue peraturan atau kontrak kerjanya jugaa ngga se-strict kayak full time sih, jd kalo ngga tercantum most likely ngga ada denda atau pinalti
0 Likes
Like
Share
