Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID

2 years ago

Kenapa millennials lebih tertarik untuk bekerja di start-up?

Temen-temen Glints Community sadar ga sih, entah sebagai millennial itu sendiri atau ngeliat kaum millennials, millennials tuh banyak banget yang berminat kerja di start-up? Kenapa ya?

377 Views

3 Likes

7 Comments

Kania, Graphic Designer at Get Up!2 years ago

Sebagai millennial, menurut gue sih karena working culture di startup tuh cenderung lebih flexible dibanding perusahaan konvensional dan ini lebih cocok aja sama trait kebanyakan millennials.

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, kania!

Likes

Reissa, Copywriter at Daun Apel Agency2 years ago

Dari pengalaman aku, kerja di startup tuh bisa ngebuat kita explore jauh lebih banyak, karena kadang di perusahaan biasa tuh sering dianggap masih 'junior' banget dan disepelein, jadinya malah ga dikasih kesempatan buat explore.

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, reissa:)

Likes

Yugo, Digital Marketing Staff at PT. Kamper Hijau2 years ago

Karena lebih relevan sih menurut gua, mulai dari culture nya, workflownya, sampe rekan kerjanya. Ini pendapat gua aja sih.

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, yugo

Likes

Related Questions

resign dari pekerjaan

Office Life

siapa disini yg udh kepikiran resign? hehehe menurut kalian waktu yang tepat resign tuh kapan sih? berbagi dong pendapatnya di sini, makassi

cara mengatasi panik di kerjaan

Office Life

Halo guyss, kalian kalo di kantor dan pas ada yang error2 di kerjaan gitu suka ngerasa panik ngga sih? Cara ngatasinnya gimana ya?

sindiran untuk rekan kerja

Office Life

Kalian pernah ngga sih punya rekan kerja yg tebel muka banget sampe kerjaan berantakan pun ga mau ngaku, cara nyindir yg ampuh gimana ya supaya orang kek gini tuh cepet paham, bikin eneg banget busettt

Kania, Graphic Designer at Get Up!2 years ago

Sebagai millennial, menurut gue sih karena working culture di startup tuh cenderung lebih flexible dibanding perusahaan konvensional dan ini lebih cocok aja sama trait kebanyakan millennials.

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, kania!

Likes

Reissa, Copywriter at Daun Apel Agency2 years ago

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, reissa:)

Likes

Yugo, Digital Marketing Staff at PT. Kamper Hijau2 years ago

Karena lebih relevan sih menurut gua, mulai dari culture nya, workflownya, sampe rekan kerjanya. Ini pendapat gua aja sih.

0 Likes

Bayu, Senior HR officer at Glam Klass ID2 years ago

Makasih jawabannya, yugo

Likes

Wisnu, Senior Creative Designer at Bounche2 years ago

cocok dengan gaya mereka? atau bisa jadi startup kebanyakan lebih flexible dari segi apapun (seperti unFormal uniform / flexible hours working) walau gak semua startup bgtu, tapi ya rata2 bgtu (sepengetahuan saya). tapi sepengalaman saya kerja distartup / flexible office / formal office bagi yang sudah berpenanggungan akan cenderung memilih yang "nyaman" dari segi financial/sallerynya, walaupun sebnernya untuk suasana memang lebih enak di startup tapi.. puter otaknya juga lebih besar. hehe

0 Likes