Login

Glints Logo
Try searching for questions, topics or keywords
Glints Logo
Jobs
COMPANIES
NewLiveRoom
Blog
ExpertClass
Community
en
  • English
  • Indonesian
Sign Up
Login
For Employers

Jessica, Brand Acquisition at Coconut & Co.
a month ago

kebiasaan tidak produktif

Haloo semuanya, minta pendapatnya dong, apa sih kebiasaan yang bikin kita secara langsung maupun tidak langsung jadi ngga produktif di kantor?

90 Views
0 Likes
3 Comments
Like
Share
Community Guidelines
  • Apply good manners when interacting with other users
  • Protect privacy and data & information confidentiality
  • Create relevant content
  • Avoid being hateful and patronize
  • Avoid offensive, denigrate, dehumanize, and discriminatory actions
3 Comments
Kelvin, Content Writer at PT. Solusi Pembayaran Elektronika month ago
Halo kak Jessica, Biasanya banyak hal yang menyebabkan tidak produktifnya seseorang saat bekerja dikantor. Salah satu yang paling sering terjadi adalah karena banyaknya meeting yang harus dilakukan dalam sehari. Meeting yang tidak produktif atau terlalu berlebihan dalam sehari dapat menyebabkan kita tidak produktif juga saat bekerja dikantor. Ada beberapa cara yang bisa diterapkan agar meeting menjadi produktif tentunya. Salah satunya membagi meeting dengan rekan satu tim. Untuk lebih lengkapnya kamu bisa baca disini yah https://spesolution.com/blog/cara-membagi-waktu-dalam-bekerja--bisa-dicoba-
0 Likes
Like
Reply
Share
Fizaty, Jr Product Manager at Amanda & Co.a month ago
Halo mba jessica, menurutku kebiasaan2 yang bikin ngga produktif tuh misalnya: 1. Mudah teralihkan (Socmed) 2. Tidak memiliki target 3. Terlalu banyak mengambil istirahat 4. Takut membuat kesalahan
0 Likes
Like
Reply
Share
Anggyaswari, Staff Training at PT Logindo Samudramakmur, Tbka month ago
biasanya karna ngga ada target sih, jadi ga produktif. kerja ya kerja doang tapi ngga tau mau nyelesaiin kapan, trus ga ada sasarannya jadi begitu kerjaan udah diselesaikan pun udah gitu aja ga di evaluasi, jd monoton & ga ada tantangan untuk ngusahain ada peningkatan atau update mengikuti zaman
0 Likes
Like
Reply
Share
Related Questions
perbedaan okr dan kpi
Baru kerja jadinya banyak hal yang gue ngga tau nih, kalo bedanya OKR sama KPI tuh apa? kebetulan ini disinggung sama HR yang bantuin proses onboarding di kantor baru
48
1
2
Masuk Daftar terpilih
hai semua mau nanya , kalo lamaran sudah masuk daftar terpilih selanjutnya kita tanggu dihubungi perusahaan melalui email/no telfon atau bagaimana ya? karena sudah masuk daftar terpilih beberapa hari yang lalu . Terima kasih
126
1
3
kominfo blokir game online sampe paypal
Eh rame banget deh soal kebijakan kominfo yang ngeblokir berbagai game online, para streamer game pun ketar-ketir. Sampe-sampe Paypal pun diblokir. Katanya ini merugikan banget bagi para freelancer yang pendapatnnya dari sana. Pendapat kalian soal fenomena ini gimana gengs? apakah keputusan Kominfo tepat?
54
0
2
Kelvin, Content Writer at PT. Solusi Pembayaran Elektronika month ago
Halo kak Jessica, Biasanya banyak hal yang menyebabkan tidak produktifnya seseorang saat bekerja dikantor. Salah satu yang paling sering terjadi adalah karena banyaknya meeting yang harus dilakukan dalam sehari. Meeting yang tidak produktif atau terlalu berlebihan dalam sehari dapat menyebabkan kita tidak produktif juga saat bekerja dikantor. Ada beberapa cara yang bisa diterapkan agar meeting menjadi produktif tentunya. Salah satunya membagi meeting dengan rekan satu tim. Untuk lebih lengkapnya kamu bisa baca disini yah https://spesolution.com/blog/cara-membagi-waktu-dalam-bekerja--bisa-dicoba-
0 Likes
Like
Reply
Share
Fizaty, Jr Product Manager at Amanda & Co.a month ago
Halo mba jessica, menurutku kebiasaan2 yang bikin ngga produktif tuh misalnya: 1. Mudah teralihkan (Socmed) 2. Tidak memiliki target 3. Terlalu banyak mengambil istirahat 4. Takut membuat kesalahan
0 Likes
Like
Reply
Share
Anggyaswari, Staff Training at PT Logindo Samudramakmur, Tbka month ago
biasanya karna ngga ada target sih, jadi ga produktif. kerja ya kerja doang tapi ngga tau mau nyelesaiin kapan, trus ga ada sasarannya jadi begitu kerjaan udah diselesaikan pun udah gitu aja ga di evaluasi, jd monoton & ga ada tantangan untuk ngusahain ada peningkatan atau update mengikuti zaman
0 Likes
Like
Reply
Share
Related Questions
perbedaan okr dan kpi
Baru kerja jadinya banyak hal yang gue ngga tau nih, kalo bedanya OKR sama KPI tuh apa? kebetulan ini disinggung sama HR yang bantuin proses onboarding di kantor baru
48
1
2
Masuk Daftar terpilih
hai semua mau nanya , kalo lamaran sudah masuk daftar terpilih selanjutnya kita tanggu dihubungi perusahaan melalui email/no telfon atau bagaimana ya? karena sudah masuk daftar terpilih beberapa hari yang lalu . Terima kasih
126
1
3
kominfo blokir game online sampe paypal
Eh rame banget deh soal kebijakan kominfo yang ngeblokir berbagai game online, para streamer game pun ketar-ketir. Sampe-sampe Paypal pun diblokir. Katanya ini merugikan banget bagi para freelancer yang pendapatnnya dari sana. Pendapat kalian soal fenomena ini gimana gengs? apakah keputusan Kominfo tepat?
54
0
2
Glints Logo

Glints is Southeast Asia and Taiwan’s largest talent platform for career development and recruitment. Over 4 million professionals visit Glints every month to grow their careers. Founded in 2013 in Singapore, Glints has empowered more than 2.5 million professionals and over 40,000 organisations to realise their human potential. Every day, we are helping organisations build great teams and pairing talent up with great opportunities, one match at a time. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Taiwan, and Vietnam.

© 2022 PT. Glints Indonesia Group

Company

  • About Us
  • Hired Blog
  • Inside Glints
  • Tech Blog
  • Work at Glints
  • Report Vulnerability
  • Terms & Conditions

For Job Seekers

  • Help Center
  • Jobs by Location
  • Jobs by Company Name
  • Jobs by Category
  • Most Searched Jobs

BUSINESS SOLUTIONS

  • For Employers
  • HR Tips
  • Glints Platform
  • TalentHunt