Login

Glints Logo
Try searching for questions, topics or keywords
Glints Logo
Jobs
COMPANIES
NewLiveRoom
Blog
ExpertClass
Community
en
  • English
  • Indonesian
Sign Up
Login
For Employers

Isnaini Dwi, Teacher Assistant at Kampus Merdeka
a month ago

Kalau di kontrak PKWT karyawan diperbolehkan mengundurkan diri apakah akan tetap dapat penalty jika resign sebelum kontrak habis?

Jadi gue punya rencana untuk resign. Dan di kontrak tidak tertulis baik ya penalti apapun. Kalo gitu nanti bisa langsung resign aja apa ttp dapet penalty ya? Terimakasih.

1712 Views
0 Likes
10 Comments
Like
Share
Community Guidelines
  • Apply good manners when interacting with other users
  • Protect privacy and data & information confidentiality
  • Create relevant content
  • Avoid being hateful and patronize
  • Avoid offensive, denigrate, dehumanize, and discriminatory actions
10 Comments
Diah , Secretary to Board of Directors at PT MNC Life Assurance ( MNC Group )a month ago
halo bantu jawab ya sebaiknya ditanyakan saja ke HR langsung kalau saya biasanya untuk hal seperti ini saya tanyakan langsung sebelum ttd kontrak jadi biar tidak bingung kedepannya. Thank you
0 Likes
Like
Reply
Share
Isnaini Dwi, Teacher Assistant at Kampus Merdekaa month ago
Kalau sudah terlanjur ttd bagaimana ya? Apakah sopan menanyakan perihal ini? Thanks
Likes
Reply
Share
Diah , Secretary to Board of Directors at PT MNC Life Assurance ( MNC Group )a month ago
Tidak apa2 kok HR biasanya di pihak yang netral mungkin bisa bertanya " Bu, mohon maaf mohon informasi dikarenakan tidak dicantumkan di kontrak kerja mohon izin bertanya apakah ada pinalty untuk karyawan yang ingin mengundurkan diri sebekum masa kontrak kerja berakhir?" Semoga membantu
Likes
Reply
Share
Aprillia, project assistant GM at PT. Quantus Indonesiaa month ago
halo kak isnaini, jika memang dalam PKWT tidak tertera penalty maka resign dadakan pun ga akan kena penalty ya. tetapi lebih disarankan one month notice agar perusahaan juga menyiapkan kandidat terima kasih, semoga membantu
1 Likes
Like
Reply
Share
Abdan Annuru , Staff Administrasi at Pt Advantage Scma month ago
bisa ditanya ke manager/staff HR
0 Likes
Like
Reply
Share
Related Questions
dilema ibu bekerja (RUU KIA)
Halo teman-teman, sudah tahukah berita tentang RUU KIA? jujur sih, ngeliat sahabat dekat gue sebagai calon ibu plus sedang bekerja soal ini tuh dilema banget. Mnurut kalian RUU ini akan menguntukan bagi para ibu yg bekerja kah?
33
0
2
Di interview tidak sesuai dengan lamaran
Saya memiliki pengalaman aneh. Saya apply job sbg sales manager di perusahaan swasta di jakarta barat. Dr ratusan pelamar, cv saya yg dipilih utk ke tahap selanjutnya. Namun pada saat interview singkat sekali tdk sampai 5 menit. Yg ditanya ttg profil saya (perkenalan) dan alasan ingin bergabung saja. Lalu saat itu jg menawarkan menjadi sales executive (alasannya krn beda industri dgn mereka) Saya agak bingung ya. Klo yg di cari sales executive knp repot2 undang saya. Apakah mereke tdk melihat cv saya utk track record bertahun2 di sales markeitng, mimpin tim penjualan dan posisi terakhir juga ass.mgr marketing. Fungsi screening cv apa ya?
82
0
4
Jl. Sentra Primer Timur. No.17 Rw 6 pulo gebang kec.Cakung kota Jakarta Timur daerah khusus Ibu Kota Jakarta
Apakah alamat tersebut benar tempat wawancara restoran saung plataran bertemu dengan HRD Lola Widiyanti S.Psi
23
0
0
Diah , Secretary to Board of Directors at PT MNC Life Assurance ( MNC Group )a month ago
halo bantu jawab ya sebaiknya ditanyakan saja ke HR langsung kalau saya biasanya untuk hal seperti ini saya tanyakan langsung sebelum ttd kontrak jadi biar tidak bingung kedepannya. Thank you
0 Likes
Like
Reply
Share
Isnaini Dwi, Teacher Assistant at Kampus Merdekaa month ago
Kalau sudah terlanjur ttd bagaimana ya? Apakah sopan menanyakan perihal ini? Thanks
Likes
Reply
Share
Diah , Secretary to Board of Directors at PT MNC Life Assurance ( MNC Group )a month ago
Tidak apa2 kok HR biasanya di pihak yang netral mungkin bisa bertanya " Bu, mohon maaf mohon informasi dikarenakan tidak dicantumkan di kontrak kerja mohon izin bertanya apakah ada pinalty untuk karyawan yang ingin mengundurkan diri sebekum masa kontrak kerja berakhir?" Semoga membantu
Likes
Reply
Share
Aprillia, project assistant GM at PT. Quantus Indonesiaa month ago
halo kak isnaini, jika memang dalam PKWT tidak tertera penalty maka resign dadakan pun ga akan kena penalty ya. tetapi lebih disarankan one month notice agar perusahaan juga menyiapkan kandidat terima kasih, semoga membantu
1 Likes
Like
Reply
Share
Abdan Annuru , Staff Administrasi at Pt Advantage Scma month ago
bisa ditanya ke manager/staff HR
0 Likes
Like
Reply
Share
Satrio, IT SR SPV at NUSANTARA SAKTI GROUPa month ago
kalo tidak tercantum di kontrak berarti ya tidak penalti, tapi ga ada salahnya kroscek ulang dengan HR.
0 Likes
Like
Reply
Share
Erwin, CEO at erwinpratama.coma month ago
Tanyakan kepada atasan dulu sih ini.
0 Likes
Like
Reply
Share
Harimurti, Staff Accounting at Pt. Dwi Inti Putraa month ago
Biasanya sih gak ada penalti. Tapi umumnya perlu 1 month notice. Supaya dapat parklaring dan gaji tetap full. Untuk gaji terakhir bisa ditanyakan ke HRD nya apakah jadi Upah Cash atau tetap di tranfer.
0 Likes
Like
Reply
Share
ANDUNa month ago
Assallamualaikum Selamat pagi, jaga kesehatan dan tetap semangat
0 Likes
Like
Reply
Share
Lea, UI/UX Designer at Paper Pagea month ago
halo mba, kalo ngga ada di kontrak most likely berarti ngga ada penaltinya. cuman lebih baik ditanyakan kembali ke pihak manajemen atau HR nya
0 Likes
Like
Reply
Share
Related Questions
dilema ibu bekerja (RUU KIA)
Halo teman-teman, sudah tahukah berita tentang RUU KIA? jujur sih, ngeliat sahabat dekat gue sebagai calon ibu plus sedang bekerja soal ini tuh dilema banget. Mnurut kalian RUU ini akan menguntukan bagi para ibu yg bekerja kah?
33
0
2
Di interview tidak sesuai dengan lamaran
Saya memiliki pengalaman aneh. Saya apply job sbg sales manager di perusahaan swasta di jakarta barat. Dr ratusan pelamar, cv saya yg dipilih utk ke tahap selanjutnya. Namun pada saat interview singkat sekali tdk sampai 5 menit. Yg ditanya ttg profil saya (perkenalan) dan alasan ingin bergabung saja. Lalu saat itu jg menawarkan menjadi sales executive (alasannya krn beda industri dgn mereka) Saya agak bingung ya. Klo yg di cari sales executive knp repot2 undang saya. Apakah mereke tdk melihat cv saya utk track record bertahun2 di sales markeitng, mimpin tim penjualan dan posisi terakhir juga ass.mgr marketing. Fungsi screening cv apa ya?
82
0
4
Jl. Sentra Primer Timur. No.17 Rw 6 pulo gebang kec.Cakung kota Jakarta Timur daerah khusus Ibu Kota Jakarta
Apakah alamat tersebut benar tempat wawancara restoran saung plataran bertemu dengan HRD Lola Widiyanti S.Psi
23
0
0
Glints Logo

Glints is Southeast Asia and Taiwan’s largest talent platform for career development and recruitment. Over 4 million professionals visit Glints every month to grow their careers. Founded in 2013 in Singapore, Glints has empowered more than 2.5 million professionals and over 40,000 organisations to realise their human potential. Every day, we are helping organisations build great teams and pairing talent up with great opportunities, one match at a time. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Taiwan, and Vietnam.

© 2022 PT. Glints Indonesia Group

Company

  • About Us
  • Hired Blog
  • Inside Glints
  • Tech Blog
  • Work at Glints
  • Report Vulnerability
  • Terms & Conditions

For Job Seekers

  • Help Center
  • Jobs by Location
  • Jobs by Company Name
  • Jobs by Category
  • Most Searched Jobs

BUSINESS SOLUTIONS

  • For Employers
  • HR Tips
  • Glints Platform
  • TalentHunt