Glints Logo
Try searching for questions, topics or keywords
2 months ago

bagaimana menjawab berapa gaji yang anda inginkan

Pas lagi interview, bagian ditanya tentang berapa gaji yang diinginkan, kalian jawabnya pakai nominal fix atau range (misal: 4-5 juta)?
188 Views
0 Likes
3 Comments
Like
Share
  • Apply good manners when interacting with other users
  • Protect privacy and data & information confidentiality
  • Create relevant content
  • Avoid being hateful and patronize
  • Avoid offensive, denigrate, dehumanize, and discriminatory actions
3 Comments
Sherly, UX Copywriter at PT Asri Medika2 months ago
Hi mba vera, saranku menjawabnya dengan range gaji ya, jangan nominal fix, hal ini karena bisa jadi perusahaan punya budget lebih utuk gaji di posisi kamu jadi lebih flexible ketika nego
0 Likes
Like
Reply
Share
maria, STAFF HR at Yayasan Batin Cahaya Bangsa2 months ago
Hai...Hai Lebih baik menyebutkan nominal saja, pelamar yang tidak terus terang justru nantinya akan menyulitkan contoh banyak yang resign keluar karna gaji yang tidak sesuai, karna ya itu diawal menuliskan gaji "sesuai dengan perusahaan". Perusahaan pasti akan memberi gaji kecil untuk mengetahui kinerja kamu . Dan baru disesuaikan kembali setelah perpanjangan PKWT
1 Likes
Like
Reply
Share
Rizka Milandga, Coding Educator, Trainer, and Core Team Lead at PT Edutech Brightchamps Indonesia2 months ago
Tulislah gaji yang sekarang kamu dapatkan di perusahaan saat ini, kemudian baru tuliskan ekspektasi gaji yg kamu inginkan (disarankan dengan range) dan tuliskan bagaimana nominal yang kamu inginkan sama dengan value untuk perusahaan
0 Likes
Like
Reply
Share
Related Questions
Halo Slmt malam semua , mohon maaf mau bertanya,apakah sudah ada yang pernah melamar disini ya , apakah penipuan apa tidak ya terimakasih
*~"KONFIRMASI Jadwal INTERVIEW/ Panggilan KERJA* Dari Kantor Pusat *PT. ArTiLeS Logistics Indonesia* _Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi menyediakan pelayanan untuk logistik seperti ekspor, impor, transportasi domestik pergudangan dan pelayanan lainnya._ https://s.id/ArTiLeS-Logistics-id Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Di Tempat. Dengan Ini Kami Sampaikan Dari Pihak HRD ArTiLeS Logistics Telah Menanggapi Surat Lamaran Kerja/ Biodata Saudara/i Daftarkan Secara Online Melalui Situs Web Lowongan Kerja, dan Anda Memenuhi Syarat Untuk Bekerja di Perusahaan Kami. Maka Dengan ini Kami Mengundang Saudara/i Untuk *HADIR* Mengikuti Proses Interview/ Wawancara yang Akan Dilaksanakan Pada : 👇 Hari/Tanggal: *JUM'AT, 27 JAN 2023* Pukul : *07.30 s/d 14.00* WIB. Bertemu : *Ibu Atika Rahmawati, S.E* Diharapkan Hadir di kantor tepat waktu dan paling lambat pukul *14.00* _(lebih baik datang lebih awal, agar lebih diprioritaskan daripada peserta yang terlambat)_ *ALAMAT Kantor Pusat/ Walk In Interview* : _Tunas Plaza Kalimalang - Bekasi_ *📍 Jl. KH. Noer Ali No.8, RT.002/RW.003, Jakasampurna, Kec. Bekasi Barat, Kota Bekasi , Jawa Barat 17145* *Google Map Lokasi*👇 👉 https://s.id/Goole-Maps-ArTiLeS-Logistics-id *LOKASI KANTOR* di Kawasan Tunas Plaza Kalimalang - Bekasi _(Gedung Warna Kuning Orange No.8S)_ Persis Di Seberang Gerbang Tol Becakayu Jakasampurna. *Persyaratan Mengikuti Walk In Interview* :👇 *1.* Membawa Surat Lamaran Kerja ✓Surat Lamaran (boleh diketik atau tulis tangan) ✓Daftar Riwayat Hidup (boleh diketik atau tulis tangan) ✓Foto Copy Ijazah/ SKL ✓Foto Copy KTP ✓Foto Copy Kartu Keluarga ✓Foto Copy NPWP (jika ada) ✓Pas Foto Ukuran 3X4/ 2 Lembar (apabila belum ada bisa menyusul) *2.* Berpenampilan Rapi & Sopan *3.* Pakaian Bebas (tidak harus hitam putih) *4.* Wajib Memakai Masker *INGAT!* 👉 Besok Setibanya di Kantor Sampaikan Kepada Security/ Resepsionis Mau Bertemu Dengan *Ibu Atika Rahmawati, S.E* Selaku HR Manager. *Dibutuhkan Segera!!!* Untuk penempatan kerja di Kantor Pusat, Pabrik dan Kantor Cabang sesuai domisili, untuk posisi *Staff Admin, Data Entry, Resepsionis, Operator, Packing, Gudang, Cleaning Service & Office Boy/ Girl, Kurir, Driver/ Supir & Security* + Gaji & Fasilitas bisa Negosiasi/ dijelaskan pada saat Interview. *Note* : 👇 * Tidak Melalui Yayasan/ Outsourcing. * Disediakan Mess. * Ada Posisi Part-Time Bagi yang Kuliah. * Boleh Berhijab & Berkacamata. * Informasi ini Resmi, dan Dijamin Tidak ada Unsur-Unsur Penipuan. Silahkan Konfirmasi Kehadiran Anda Dengan Format : ( *Nama Lengkap:* ...... *Hadir/ Tidak Hadir* ) Demikian Konfirmasi ini kami buat, atas perhatian dan Kehadiran Saudara/i, kami ucapkan Terima kasih. Hormat kami, ( *Atika Rahmawati, S.E* ) HR Manager ArTiLeS Logistics
129
0
2
info dong besok ada panggilan di pt surya djaya pelangi apa ini penipuan atau bukan ya
Dear Kandidat Terima kasih atas surat lamaran Bapak/ibu keperusahaan kami. Dan setelah kami review, kami Tim Karir PT. Surya Djaya Pelangi mengundang Bapak/Ibu ke tahap Selanjutnya yaitu Tes Seleksi & Interview Kerja yang akan kami laksanakan pada: Hari. : Senin Tgl. : 23 Januari 2023 Pukul. : 07:30 s/d 11:00 WIB Posisi : Staff Packing PIC : *HRD MIRA ANDHINI* Alamat Interview PT. Surya Djaya Pelangi Jl. Bekasi Tim. Raya No.149-150, RW.9, Cipinang Besar Utara, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13410 Google Maps : https://maps.app.goo.gl/8uwsanmZoDCzQsCW7 Mohon Segera konfirmasikan kehadiran anda dengan Format : Nama Lengkap_Posisi yg dilamar_Hadir/Tidak Hadir Harap Membawa kelengkapan Berkas lamaran anda & Memakai kemeja Putih / Kemeja Polos bebas warna. Lokasi Kerja : Daan Mogot Jakbar, Cawang Jaktim, Fatmawati Jaksel, Bintaro, Karawaci Tangerang & Harapan Indah Bekasi. Terima Kasih HR PT. Surya Djaya Pelangi www.sdpexpres.com
1042
0
23
Ini beneran ga
*PANGGILAN INTERVIEW KERJA LANGSUNG DARI PT. INDO TEKSTIL INDUSTRI* Kami Mengundang Anda Untuk Mengikuti *INTERVIEW KERJA* Sekaligus *PENEMPATAN KERJA PADA : *HARI:*JUMAT * TGL *: *27/JAN/2023* *JAM : *07:30 PAGI s/d 12:30 SIANG* *BERTEMU DENGAN IBU DEWI (HRD) *LOKASI INTERVIEW* : PERKANTORAN MEGA GROSIR JL.CEMPAKA MAS BARAT Blok D-1, NO 34-35 RW.8, Sumur Batu, Kec. Kemayoran, Kota Jakarta Pusat. GOOGLE MAPSNYA:* https://maps.app.goo.gl/xBPZRRs7rHAm9UH59 Posisi Yang Tersedia : 1. OPERATOR PRODUKSI 2. PACKING 3. STAF GUDANG 4. DRIVER 5. SECURITY 6. FINISHING 7. OB 8. STAF ADMINISTRASI PENEMPATAN KERJA; DKI JAKARTA, BOGOR BEKASI,DEPOK, TANGGERANG Fasilitas - Gaji Pokok 3,8-4.2Jt/Bln - Uang makan +Transpor 50 Rb/Hari - Lemburan+BONUS - BPJS/THR - Atribut/Seragam Resto - Jenjang Karir & MESS PERSYARATAN YANG DIBAWA: ●FC KTP atau KK ●FOTO 3X4 2 lembar. ●FC IJAZAH (bisa tanpa ijazah) ●Surat lamaran ●Daftar Riwayat hidup ●MATRAI 10 RB 2 lmb (( *Jika Surat Lamaran Belum Siap Dapat Menyusul Dengan Cara Cukup Bawa Foto Copy KK & KTP*)) *BERPAKAIAN KEMEJA BEBAS, RAPIH & SOPAN ✓ Boleh ajak temen/sodara, penempatan kerjanya bisa bareng* √ Penempatan Kerja Sesuai Domisili JABODETABEK √ Tersedia Mess Bls *SIAP HADIR/TIDAK HADIR* HORMAT KAMI ______________________ *IBU DEWI* *HR DEVELOPMENT*
58
0
1
Sherly, UX Copywriter at PT Asri Medika2 months ago
Hi mba vera, saranku menjawabnya dengan range gaji ya, jangan nominal fix, hal ini karena bisa jadi perusahaan punya budget lebih utuk gaji di posisi kamu jadi lebih flexible ketika nego
0 Likes
Like
Reply
Share
maria, STAFF HR at Yayasan Batin Cahaya Bangsa2 months ago
Hai...Hai Lebih baik menyebutkan nominal saja, pelamar yang tidak terus terang justru nantinya akan menyulitkan contoh banyak yang resign keluar karna gaji yang tidak sesuai, karna ya itu diawal menuliskan gaji "sesuai dengan perusahaan". Perusahaan pasti akan memberi gaji kecil untuk mengetahui kinerja kamu . Dan baru disesuaikan kembali setelah perpanjangan PKWT
1 Likes
Like
Reply
Share
Rizka Milandga, Coding Educator, Trainer, and Core Team Lead at PT Edutech Brightchamps Indonesia2 months ago
Tulislah gaji yang sekarang kamu dapatkan di perusahaan saat ini, kemudian baru tuliskan ekspektasi gaji yg kamu inginkan (disarankan dengan range) dan tuliskan bagaimana nominal yang kamu inginkan sama dengan value untuk perusahaan
0 Likes
Like
Reply
Share

Glints Asia Pacific

Glints is the leading talent ecosystem in Southeast Asia. Our mission is to enable the 120 million professionals in the region to grow their careers and empower organizations to hire the right talent from anywhere in Southeast Asia. Officially launched in 2015 in Singapore, Glints has empowered more than 3 million talent and 50,000 organizations to realize their human potential. Today, we stand at the forefront of human capital empowerment as the fastest-growing startup in the career development and talent recruitment space. Glints currently operates in Indonesia, Malaysia, Singapore, Vietnam, Philippines, and Taiwan.

© 2023 PT. Glints Indonesia Group