Bagaimana implikasi dari pekerja kontrak dengan berlakunya UU Cipta Kerja?

Jadi gue punya rencana untuk resign. Dan di kontrak tidak tertulis baik ya penalti apapun. Kalo gitu nanti bisa langsung resign aja apa ttp dapet penalty ya? Terimakasih.

assalamualaikum wr wb kepada para glints saya ingin bertanya mengapa di umur 30 tahun melamar kerja sedikit sulit ??? apa lagi i bagian entry level

Hallo izin bertanya dan minta saran / pendapatnya. Saya kerja di suatu intansi swasta sudah jalan otw 5 tahun. Dari awal masuk kerja hingga sekarang sudah 4x saya hampir resign dengan alasan berbeda - beda, untuk tahun 1 dan 2 karena saya tidak kuat dengan beban kerja yang banyak, sering lembur namun pengajuan lembur slalu ditolak. setalah sekian perenungan saya tetap lanjut karna saran dari keluarga jangan resign karena saya termasuk salah satu tulang punggung keluarga, saya challenge diri saya untuk bisa menyelesaikan beban kerja tersebut tanpa ngoyo, kalau waktunya jam pulang ya saya akan pulang tepat waktu, lah buat apa lembur kalo tidak digaji dan tidak ada apresiasi, gaji juga tidak pernah naik, padahal dalam 1 unit saya yang dibankan untuk pengumpulan data pembuatan laporan dimana tunjangan selain gaji pokok didapat dari hasil pengumpulan laporan bulanan yg saya buat, teman - teman yg lain yg satu unit ngapain? cuman terima hasil tunjangan tapi tidak ada kontribusi dalam membantu, hal tersebut sudah saya sampaikan ke pihak HRD namun tidak ada solusi, lanjut tahun ke 3 dan ke 4, kondisi kesehatan saya menurun, entah asam lambung yang tadinya saya ga ada riwayat sakit tersebut sekarang jdi sering muncul / kambuh tiap kali stress / tertekan, belum penyakit pencernaan dan vertigo. saya sudah konsul ke beberapa dokter umum dan disarankan ke psikiater, setelah cek saya diduga mengalami gangguan cemas, dan gangguan kesehatan mental,bisa jadi karena tekanan lingkungan sekitar tempat kerja yg tidak mendukung / toxic tidak baik untuk kesehatan mental saya. belum lagi setiap sakit saya kambuh dan saya meminta izin sakit ke atasan saya, adalah telepon saya tidak diangkat, WA ijin sakit saya tidak pernah dibuka dan dibalas jika saya ijin sakit, saya hanya ijin dari pihak HRD saja. Begitu sudah membaik dan mulai masuk kerja, atasan sama mendiamkan saya, tidak memberi perintah pekerjaan apa, laptop saya diambil dll, sudah saya pastikan setiap kali saya ijin sakit selalu setiap masuk saya didiamkan, saya mencoba mengajak biacara juga tidak ditanggapi, rasanya sudah tidak kuat dan sangat tertekan. saya ingin sekali resign namun kedua orang tua saya dengan alasan yang tidak bisa saya sebutkan. bagaimana pendapat kalian tentang masalah ini kepada kalian yg lebih berpengalaman atau pernah mengalami issue seperti ini ? terima kasih.