Tony, CEO at Flavue Inc
2 years ago
Bagaimana cara untuk menjadi pemimpin yang baik?
Night guys.. Gua butuh bantuan kalian dikit nih, kasih tau gua dong dari sudut pandang kalian, gimana sih caranya buat bisa jadi pemimpin yang baik? Gua tunggu ya jawabannya..
11 Comments
Menurut gue pribadi sih pemimpin yang baik itu visioner dan punya rencana jangka panjang baik buat perusahaan, atau para anggota timnya. Pemimpin yang baik juga ga takut buat ngambil resiko dalam suatu perubahan, tapi ngga lupa mempertimbangkan apa aja yang harus dipikirin sebelum ngambil suatu langkah.
0 Likes
Like
Share
Kalo buat aku, pemimpin baik itu yang mau dengerin aspirasi dari anggota timnya dan mau diajak berdiskusi. Karena ga jarang kan pemimpin maunya kekeuh sama apa yang mereka percaya aja, ga mau dengerin anggota timnya.
0 Likes
Like
Share
Ahmad, Data Entry at Freelance2 years ago
Gw stuju sm temen2 di atas. Mnurut gw jg pemimpin yg baik tuh yg mau menerima kesalahan, gk cm nunjuk kesalahan org jg krn kita kan sama2 manusia. Jd jgn malu utk nerima kritik.
0 Likes
Like
Share
Menurut gue pribadi sih pemimpin yang baik itu visioner dan punya rencana jangka panjang baik buat perusahaan, atau para anggota timnya. Pemimpin yang baik juga ga takut buat ngambil resiko dalam suatu perubahan, tapi ngga lupa mempertimbangkan apa aja yang harus dipikirin sebelum ngambil suatu langkah.
0 Likes
Like
Share
Kalo buat aku, pemimpin baik itu yang mau dengerin aspirasi dari anggota timnya dan mau diajak berdiskusi. Karena ga jarang kan pemimpin maunya kekeuh sama apa yang mereka percaya aja, ga mau dengerin anggota timnya.
0 Likes
Like
Share
Ahmad, Data Entry at Freelance2 years ago
Gw stuju sm temen2 di atas. Mnurut gw jg pemimpin yg baik tuh yg mau menerima kesalahan, gk cm nunjuk kesalahan org jg krn kita kan sama2 manusia. Jd jgn malu utk nerima kritik.
0 Likes
Like
Share
Menurut saya, pemimpin yang baik adalah yang bertanggung jawab dan berkomitmen terhadap apa yang dipimpinnya. Banyak mendengar masukan dan belajar, berhati-hati dalam mengambil sebuah keputusan strategis
0 Likes
Like
Share
Never Mind Pak
Likes
Reply
Share
Muhammad, Founder at KebunPintar2 years ago
Pemimpin itu harus ngerti seluk beluk pemikiran dari yang dipimpin, Coba liat IGnya Gary Vee. Dia sampai hapal kebiasaan seluruh karyawan suka minum apa, kemana kalau lagi weekend, dsb. Sehingga ikatan antara pekerja dan pemberi kerja sangat erat
Dan yang terpenting dan paling susah diterapin menurut pengalaman ane adalah menumbuhkan rasa "memiliki" perusahaan yang agan pimpin, sehingga mereka kerja bukan karena gaji semata tetapi karena punya rasa tersebut. Karena kalo gaji oriented kerjanya biasanya asal-asalan
0 Likes
Like
Share
