Description
# Guru
*Tanggung Jawab Utama*
1. Merancang dan mengimplementasikan kurikulum yang efektif.
2. Mengajar dan membimbing siswa dalam proses belajar.
3. Mengevaluasi kemajuan siswa dan memberikan umpan balik.
4. Mengembangkan dan mengimplementasikan metode pengajaran yang inovatif.
5. Berpartisipasi dalam kegiatan sekolah dan komunitas.
*Keterampilan yang Dibutuhkan*
1. Kemampuan mengajar dan berkomunikasi yang efektif.
2. Pengetahuan yang mendalam tentang bidang studi yang diajarkan.
3. Kemampuan untuk mengadaptasi dengan kebutuhan siswa yang berbeda-beda.
4. Kemampuan untuk bekerja sama dengan guru lain dan staf sekolah.
5. Kemampuan untuk menggunakan teknologi dalam pengajaran.
*Kualifikasi*
1. Sarjana atau Magister dalam bidang studi yang relevan.
2. Usia Maksimal 40 tahun.
3. Pengalaman mengajar minimal 2 tahun yang relevan.
# Kepala Sekolah
*Tanggung Jawab Utama*
1. Mengelola dan mengawasi kegiatan sekolah.
2. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sekolah.
3. Mengelola staf sekolah dan mengembangkan kemampuan mereka.
4. Mengelola anggaran sekolah dan mengalokasikan sumber daya.
5. Berkomunikasi dengan komunitas dan stakeholder sekolah.
*Keterampilan yang Dibutuhkan*
1. Kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang efektif.
2. Kemampuan untuk mengambil keputusan yang strategis.
3. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan staf, siswa, dan komunitas.
4. Kemampuan untuk mengelola konflik dan mengembangkan solusi.
5. Kemampuan untuk menggunakan teknologi dalam manajemen sekolah.
*Kualifikasi*
1. Sarjana atau Magister dalam bidang pendidikan atau manajemen.
2. Pengalaman sebagai Kepala Sekolah minimal 2 tahun.
3. Usia Maksimal 40 Tahun
4. Kemampuan untuk memenuhi standar kepemimpinan sekolah yang ditetapkan oleh pemerintah.
